в Москве
Увеличение ваших продаж — основная цель нашей деятельности. Мы предоставляем промо-персонал на протяжении 10 лет. За это
время сформирован большой штат обученных работников, в чьем профессионализме убедились уже более 120 российских
компаний.
Ежедневный маршрут строится на основе отчетов о продажах. Основные цели работника по приходу в магазин:
Благодаря качественной регулярной отчетности вы можете принимать эффективные управленческие решения, ведь точно знаете, какая продукция пользуется спросом в каждой торговой точке.
Наши мерчендайзеры обладают богатым практическим опытом. Поэтому они точно знают, какие у них задачи в каждом магазине. По приходу в торговую точку сотрудник сразу же приступает к исполнению обязанностей:
Благодаря наличию четкого маршрута, работник с самого начала дня знает, какой объем задач ему предстоит решить. Он оперативно перемещается между несколькими магазинами, добиваясь идеального состояния ваших витрин в каждом из них. В среднем, за одну смену визитный сотрудник посещает 9-10 торговых точек.
Ежедневно мы созваниваемся с руководителями отделов в магазинах, которые входят в маршрут визитного мерчендайзера. Уточняем время его пребывания в торговой точке и объем выполненных работ.
Также во внимание принимаются фотоотчеты. Все это позволяет оценить эффективность деятельности промо-сотрудника, выполнение им полученного плана. Вам не нужно тратить время на проверку работы персонала — эта задача возложена на нас, ведь мы заинтересованы в увеличении ваших объемов продаж и создании долгосрочного взаимовыгодного партнерства.
У нас сформирован большой штат опытных работников. Все они обучены и проинструктированы для работы с вашей продукцией. Команда сотрудников формируется в течение 14 дней с момента подачи вами заявки и приступает к выполнению обязанностей с 1-го дня действия контракта.
Промо-персонал занимается обслуживанием ваших витрин, однако, продолжает числиться в нашем агентстве. А это избавляет вас от необходимости принимать их в свой постоянный штат, что предотвращает увеличение ваших кадровых расходов более чем на 20%. Более того, в целях дополнительной экономии вы можете переоформить собственных работников на наше юридическое лицо.
Работа промо-персонала подвергается постоянному контролю. Мы регулярно созваниваемся с руководителями отделов в торговых точках, узнаем о деятельности сотрудников. Сравниваем полученную информацию с отчетами и фото работников. Контроль персонала осуществляется ежедневно и без доплаты с вашей стороны — в рамках базового комплекса услуг.
При посещении каждого магазина наши сотрудники формируют отчетность. Во внимание принимаются объемы продаж, состояние складских запасов. Аналитические таблицы позволяют вам понять, какая продукция пользуется максимальным спросом в конкретной торговой точке, а какую — лучше исключить. Наличие же свежих фото делает возможным тщательную оценку рыночной конъюнктуры в магазине. Все это позволяет вам эффективно принимать управленческие решения и планировать поставки.
Благодаря тому, что ваши витрины всегда в идеальном состоянии, они выгодно выделяются в глазах клиентов на фоне предложений конкурентов. За счет этого объем продаж в конкретной торговой точке возрастает, в среднем, на 15-20%. Аналогично увеличивается и валовая прибыль от реализации продукции, что позволяет вам эффективно развивать деятельность компании и завоевывать новые рынки.
Подбираем команду промо-сотрудников, ориентируясь на особенности вашей компании, ее потребности и цели. Исходя из специфики продвигаемой продукции, предоставляем работников, которые хорошо ознакомлены с ней.
Предоставляемые в ваше распоряжение сотрудники выполняют различные функции:
Каждый работник лично проверен нами на профпригодность. Мы гарантируем качественное выполнение персоналом предоставленных вами должностных инструкций, постоянно контролируем его деятельность.
Такой сотрудник в течение рабочего дня находится в конкретном отделе.
Он выполняет множество обязанностей:
Консультант общается с клиентами и способствует увеличению количества заключаемых сделок. Он приветливо встречает каждого посетителя отдела, определяет его потребности. Предоставив дельную рекомендацию, мерчендайзер советует выбрать именно ваш товар, что мотивирует клиента сделать покупку «здесь и сейчас». Также консультант общается с руководителями отделов, подавая запросы на увеличение закупок магазинами вашей продукции.